A6171 | [GESP202312 八级] 大量的工作沟通
来源2025
时间限制1s
内存限制128MB
通过 / 提交0/0
题目描述
某公司有 $N$ 名员工,编号从 $0$ 至 $N-1$。其中,除了 $0$ 号员是老板,其余每名员工都有一个直接领导。我们假设编号为 $i$ 的员工的直接领导是 $f_i$。
该公司有严格的管理制度,每位员工只能受到本人或直接领导或间接领导的管理。具体来说,规定员工 $x$ 可以管理员工 y,当且仅当 $x=y$,或 $x=f_y$ 或 $x$ 可以管理 $f_y$。特别,$0$ 号员工老板只能自我管理,无法由其他任何员管理。
现在,有一些同事要开展合作,他们希望找到一位同事来主持这场合作,这位同事必须能够管理参与合作的所有同事。如果有多名满足这一条件的员工,他们希望找到编号最大的员工。你能帮帮他们吗?
该公司有严格的管理制度,每位员工只能受到本人或直接领导或间接领导的管理。具体来说,规定员工 $x$ 可以管理员工 y,当且仅当 $x=y$,或 $x=f_y$ 或 $x$ 可以管理 $f_y$。特别,$0$ 号员工老板只能自我管理,无法由其他任何员管理。
现在,有一些同事要开展合作,他们希望找到一位同事来主持这场合作,这位同事必须能够管理参与合作的所有同事。如果有多名满足这一条件的员工,他们希望找到编号最大的员工。你能帮帮他们吗?
输入格式
第一行一个整数 $N$,表示员工的数量。
第二行 $N-1$ 个用空格隔开的正整数,依次为 $f_1,f_2,...,f_{n-1}$。
第三行一个整数 $Q$,表示共有 $Q$ 场合作需要安排。
接下来 $Q$ 行,每行描述一场合作: 开头是一个整数 $m(2≤ m≤ N)$,表示参与本次合作的员工数量;接着是 $m$ 个整数,依次表示参与本次合作的员工编号 (保证编号合法且不重复)。
保证公司结构合法,即不存在任意一名员工,其本人是自己的直接或间接领导。
第二行 $N-1$ 个用空格隔开的正整数,依次为 $f_1,f_2,...,f_{n-1}$。
第三行一个整数 $Q$,表示共有 $Q$ 场合作需要安排。
接下来 $Q$ 行,每行描述一场合作: 开头是一个整数 $m(2≤ m≤ N)$,表示参与本次合作的员工数量;接着是 $m$ 个整数,依次表示参与本次合作的员工编号 (保证编号合法且不重复)。
保证公司结构合法,即不存在任意一名员工,其本人是自己的直接或间接领导。
输出格式
输出 $Q$ 行,每行一个整数,依次为每场合作的主持人选
输入输出样例
输入 #1
5 0 0 2 2 3 2 3 4 3 2 3 4 2 1 3
输出 #1
2 2 0
输入 #2
7 0 1 0 2 1 2 5 2 4 6 2 4 5 3 4 5 6 4 2 4 5 6 2 3 4
输出 #2
2 1 1 1 0
特别提醒
在常规程序中,输入、输出时提供提示是好习惯。但在本场考试中,由于系统限定,请不要在输入、输出中附带任何提示信息
样例解释 $1$
对于第一场合作,员工 $3,4$ 有共同领导 $2$,可以主持合作。
对于第二场合作,员工 $2$ 本人即可以管理所有参与者。
对于第三场合作,只有 $0$ 号老板才能管理所有员工。
数据规模
对于 $25\%$ 的测试点,保证 $N ≤ 50$。
对于 $50\%$ 的测试点,保证 $N ≤ 300$。
对于所有测试点,保证 $3 ≤ N ≤ 10^5$;保证 $Q ≤ 100$,保证 $m ≤10^4$
在常规程序中,输入、输出时提供提示是好习惯。但在本场考试中,由于系统限定,请不要在输入、输出中附带任何提示信息
样例解释 $1$
对于第一场合作,员工 $3,4$ 有共同领导 $2$,可以主持合作。
对于第二场合作,员工 $2$ 本人即可以管理所有参与者。
对于第三场合作,只有 $0$ 号老板才能管理所有员工。
数据规模
对于 $25\%$ 的测试点,保证 $N ≤ 50$。
对于 $50\%$ 的测试点,保证 $N ≤ 300$。
对于所有测试点,保证 $3 ≤ N ≤ 10^5$;保证 $Q ≤ 100$,保证 $m ≤10^4$
C++ 编辑器
输入
输出
可保存默认模板;新题优先使用已保存模板。
当前快捷键仅展示,暂不支持修改。
- 撤销
Ctrl / ⌘ + Z - 重做
Ctrl / ⌘ + Y - 查找
Ctrl / ⌘ + F - 全选
Ctrl / ⌘ + A - 复制
Ctrl / ⌘ + C - 剪切
Ctrl / ⌘ + X - 粘贴
Ctrl / ⌘ + V - 自动排版
工具栏排版按钮 - 草稿保存
编辑时自动保存到本机
历史
提交记录
状态说明时间源码
AI
作答助手
你好,我是作答助手。可以问思路、复杂度、样例含义或代码报错原因;不会直接给出完整 AC 代码。
确定要清空代码吗?