A71791 | 绩效奖金
来源编程题
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题目描述
X 公司对员工的工作业绩进行考核,根据员工 KPI 指标的分数来决定他本月绩效奖金的数额,假定员工的基本工资是 n 元,绩效奖金的计算规则如下: KPI 分数为 5 ,奖金数额 = n * 0.1 ; KPI 分数为 4 ,奖金数额 = n * 0.08 ; KPI 分数为 3 ,奖金数额 = n * 0.06 ; KPI 分数为 2 ,奖金数额 = n * 0.04 ; KPI 分数小于 2 ,无奖金。 请你帮助X公司设计一个程序来实现这个功能。
输入格式
输入一行,包含两项数据,分别是一个正整数 n( n \lt 20,000 ),表示员工的基本工资;正整数 k(k \le 5),表示员工的 KPI 分数。
输出格式
按照题目描述,输出员工的奖金数额(只向下保留整数部分)。
注意:输入输出格式要和样例严格保持一致,不要输出任何与答案无关的内容,如“请输入:”之类的提示信息,或者在数据前面输出多余的空格或空行。
输入输出样例
输入 #1
12000 4
输出 #1
960
暂无题解
C++ 编辑器
输入
输出
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